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FO EST CONTRE LA FERMETURE DU LYCEE MOUNIER Mercredi 17 novembre 2010 Le Conseil Régional a annoncé, par voie de presse à la fin du mois de septembre 2010, sa décision de fermer à la rentrée 2011 le lycée Mounier de Grenoble invoquant des expertises missionnées par ses soins qui révèleraient un vieillissement prématuré des bâtiments mettant en danger à courte échéance les élèves et les personnels.    Photos UDFO Isère : devant la rectorat de Grenoble le 30 septembre 2010 FO s'est opposé sur la forme et sur le fond à la fermeture du site Mounier et à son éclatement et sa délocalisation dans d'autres établissements grenoblois (lycées Argouges, Pablo Neruda, Vaucanson,...). Ceci s'accompagnerait nécessairement par la suppression d'heures d'enseignements pour les élèves et de postes pour les personnels du lycée Mounier.
Cette fermeture s'inscrit bien dans le cadre de la RGPP qui a déjà supprimé 400 000 emplois dans la Fonction Publique depuis 2007 auxquels il faut ajouter 16 000 suppressions de postes l'année prochaine dans l'Education Nationale .
Devant l'opposition résolue des personnels du lycée Mounier, de leurs syndicats, des parents d'élèves et des élèves, Mr Queyranne a organisé une réunion lundi 8 novembre 2010 pour discuter de l'avenir du site de Mounier. FO a participé à cette réunion en défendant le mandat donné par les personnels de cet établissement (voir PJ).
Mr Queyranne invite à une nouvelle réunion jeudi 18 novembre pour annoncer la décision qu'il a prise à propos du lycée Mounier. FO y participera mais en ne discutant que sur la seule base : NON à la fermeture du lycée Mounier, maintien sur place de tous les personnels et de tous les élèves à la rentrée 2011, sécurisation et rénovation du site actuel.
COMMUNIQUE DE LA FEDERATION FORCE OUVRIERE, A L’ISSUE DE LA REUNION DU 08 novembre 2010 AVEC LE CONSEIL REGIONAL
Le bureau départemental du SNFOLC 38.
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LYCEE MOUNIER, LES CRAINTES SE CONFIRMENT Jeudi 30 septembre 2010 Le Conseil d'Administration du Lycée réuni lundi 27 septembre a confirmé les craintes des lycéens, des parents, des professeurs et des personnels du lycée Mounier à Grenoble. Le Conseil Régional ne veut pas, sous couvert de vétusté, investir dans la rénovation reconstruction du lycée. La fermeture est programmée pour juin 2011. Que signifie cette fermeture? Cette fermeture aurait des conséquences catastrophiques pour les personnels et les élèves. La dispersion des élèves dans six autres établissements de l'agglomération grenobloise entrainerait l'augmentation des effectifs dans ces établissements et la réduction du taux d'encadrement. Des postes seraient ainsi supprimés sur Grenoble. Il n'y a aucune garantie que les professeurs de Mounier puissent retrouver un poste fixe en lycée sur l'agglomération. Les dizaines de mesures de carte scolaire ainsi prononcées bloqueraient les mutations pour plusieurs années. C'est l'ensemble de la profession qui est concernée! Que dire des postes d'administratifs et d'agents techniques (ex TOS)? Combien de postes seraient ainsi supprimés? Il n'y a aucune garantie pour les agents techniques qu'ils puissent retrouver un poste sur l'agglomération, voire même dans l'Isère. Ces personnels dépendant de la Région, nous pouvons avoir quelques craintes. Des mutations "contraintes" pourraient se multiplier. Les refus pourraient connaître le licenciement comme prévu dans les textes sur la mobilité.
Le Président du Conseil Régional économise des postes d'agents techniques. Il économise de l'argent qui ne sera pas dépenser dans la rénovation du lycée et libère des terrains dans le centre de Grenoble…Le Recteur économise des postes de personnels administratifs, des postes d'enseignants et d'assistants d'éducation… La FNEC-FP-FO soutient les lycéens, les parents et les personnels du lycée Mounier qui ne veulent pas voir leur lycée fermer.
-Pour le retrait du projet de fermeture du lycée Mounier. -Pour la rénovation reconstruction du lycée par le Conseil Régional. Les travaux de mise en sécurité doivent être poursuivis. - Pour le maintien de tous les personnels : agents techniques, agents administratifs, enseignants, assistants d'éducation…sur leur poste actuel. -Pour la défense des intérêts matériels et moraux des personnels. -Pour le maintien de ce qui reste du droit à mutation. |
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